Außergewöhnliche Methoden für Ihre Unternehmensentwicklung!

Zusammenarbeit & Führung neu (er) leben!

Heben Sie Ihr Unternehmen auf ein neues Level!

Sie wollen zielgerichtet die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern und so Reibungsverluste nachhaltig minimieren?

Sie wollen mehr Klarheit über Strategien und Prozesse schaffen und so die Motivation und Produktivität im Unternehmen signifikant steigern?

Sie wünschen sich Führungskräfte, die mit ihrer Souveränität und Begeisterungsfähigkeit die Identifikation zum Unternehmen fördern und zusätzlich neue hervorragende Fachkräfte anziehen?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Stellen Sie sich vor…

Sie können in Ihrem Unternehmen für mehr Klarheit über Ziele, Prozessabläufe und Verantwortlichkeiten sorgen, so dass jeder Mitarbeitende seinen ganz individuellen Beitrag am Gesamterfolg des Unternehmens leistet…

Sie erleben einen spürbaren Rückgang von emotional geführten Konflikten, eine Minimierung von Reibungsverlusten zwischen Abteilungen und die damit verbundene signifikante Steigerung einer effizienten Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen…

Sie sprechen als Führungsmannschaft eine gemeinsame Sprache, reagieren souverän auf die Herausforderungen des Alltags und können Ihre Mitarbeitenden für Veränderungen und Weiterentwicklungen öffnen und motivieren…

Entdecken Sie die Möglichkeit Ihrer Unternehmensentwicklung!

In unserem Team Excellence Programm werden Sie…

  • die Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen verbessern
  • Klarheit über unterschiedliche Prozesse und deren Optimierung gewinnen
  • Gemeinsame Handlungsstrategien zur Erhöhung der Produktivität entwickeln
  • vielfältige Kommunikationsformen in der Zusammenarbeit & Führung nutzen und damit die Mitarbeitermotivation signifikant steigern
  • Vereinbarungen für den Arbeitsalltag treffen und damit Verbindlichkeit und Selbstverantwortung schaffen
  • die Identifikation zum Unternehmen durch gemeinsame Interaktion und gegenseitige Wertschätzung stärken

Unsere Leistungen

Strategien, Strukturen & Prozesse - Produktivität erhöhen!

In unseren moderierten Workshops zur Strategieentwicklung und Prozessoptimierung schaffen wir Raum für echte Unternehmensentwicklung, Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsmotivation. Eine Vielzahl von kreativen und innovativen Workshopformaten für Klein- und Großgruppen heben das Wissen und die Erfahrungen Ihrer Mitarbeitenden - führen zu umsetzbaren und verbindlichen Handlungsstrategien und erhöhen signifikant die Produktivität des gesamten Unternehmen!

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Zusammenarbeit - Vielfalt nutzen!

Teamentwicklung geschieht für uns nicht im theoretischen Raum, fernab der wirklich relevanten Alltagsthemen, Befindlichkeiten und Konflikte. Vielmehr muss sie für uns handlungsorientiert Stärken und Entwicklungspotenziale aufzeigen, Gemeinsamkeiten stärken und Vielfalt nutzbar machen. Unsere Teamtrainings und Workshops mit Outdoor-Modulen schaffen positive Erlebnisse, tiefgreifende Erkenntnisse und eine nachhaltige Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit!

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Führung - Motivation wecken!

Führung braucht Klarheit zur Orientierung und Sicherheit - und ebenso Flexibilität zur Entfaltung von Motivation und Potenzial unterschiedlichster Persönlichkeiten und Strukturen.
In unseren Führungskräfteprogrammen und Einzelcoachings geben wir Einblick in erfolgreiche Kommunikationsstrategien, erarbeiten individuelle Lösungen für den Führungsalltag und fördern die Souveränität und Überzeugungsfähigkeit als Führungskraft.

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Moderation als Zukunftskompetenz!

Ineffiziente Meetings sind vielerorts der Produktivitätskiller Nummer eins geworden, gefolgt von ungelösten Konflikten & lähmenden Strukturen und Prozessen. Mit der zertifizierten Business-Coachingausbildung für Team- und Organisationsentwicklung (BCTO) (Klick) schlagen wir die Brücke aus Moderation & Coaching und vermitteln Führungskräften & HR-Verantwortlichen unsere praxiserprobten Methoden aus über 20 Jahren Erfahrung. 

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So profitieren Sie von unserer Kompetenz…

  • Verborgene Potenziale im Unternehmen werden gehoben, die Innovationsfähigkeit gefördert und die Mitarbeitermotivation gesteigert!
  • Team- und Schnittstellenkonflikte werden gelöst und die Produktivität damit signifikant erhöht!
  • Mitarbeiter können professionell weitergebildet, gezielt gefördert und damit langfristig an das Unternehmen gebunden werden!
  • Ein erfahrenes interdisziplinäres Expertenteam findet jederzeit die richtigen Lösungen für Ihre komplexen Fragestellungen einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung!


sp Schulungsberatung Flyer

Ihr Experten-Team

Wir lieben es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu entfalten!

Wir sind spezialisiert auf innovative Methoden der Team- und Führungskräfteentwicklung und begleiten seit über 20 Jahren namhafte internationale Konzerne sowie den deutschen Mittelstand in ihrer erfolgreichen Unternehmensentwicklung.

Michael Jahn wurde 1972 in Jena geboren und arbeitete nach seinem Pädagogikstudium in Weimar viele Jahre als angestellte Führungskraft in verschiedenen Positionen vom Team- und Projektleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden. 2000 gründete er das Unternehmen SP Training & Consulting.
Michael Jahn gehört mittlerweile mit seiner Marke "Jahn Live" (Klick) zu den renommiertesten Führungsexperten Deutschlands. Leistungssportler, Politiker und Top Manager suchen zudem seine Unterstützung als Mentaltrainer und Coach. 2023 erschien im Frankfurter Campus Verlag sein Buch "Wahre Führungskraft" (Klick).

Henriette Zehrt wurde 1984 in Jena geboren und arbeitete nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau über 10 Jahre in der Betreuung von Privat- und Individualkunden.
Neben ihrer Dozententätigkeit im Bank- und Versicherungswesen der Sparkasse zählen seit 2012 auch vielfältige Teamentwicklungsmaßnahmen bei SP Training & Consulting zu ihrer Vita.
Als Trainerin für Team- und Personalentwicklung und SP Senior Partner begleitet sie seit 2018 außergewöhnliche Outdoor-Trainings und zielführende Teamworkshops.

Anne Walther wurde 1983 in Waren (Müritz) geboren und arbeitete nach ihrem Studium der Ernährungswissenschaften in Jena als Referentin in der Betrieblichen Gesundheitsförderung für Unternehmen wie BMW, die Deutsche Post und DELL.
Dabei erfuhr sie, wie sehr die Teamdynamik am Arbeitsplatz auch die Gesundheit des Einzelnen beeinflusst.
Als Trainerin für Team- und Personalentwicklung und SP Senior Partner begleitet sie seit 2019 außergewöhnliche Outdoor-Trainings und zielführende Teamworkshops.

Dr. Martin Buchmann wurde 1977 in Lindenfels geboren und arbeitete nach seinem Studium der Materialwissenschaft in Darmstadt und Jena über 10 Jahre in Führungspositionen bei Start Ups und internationalen Großkonzernen.
Dabei war er maßgeblich an der Entwicklung von internen Führungs-programmen beteiligt. Dr. Martin Buchmann begleitet seit 2019 als Trainer für Team- und Personalentwicklung, zertifizierter DISG Profiler und SP Senior Partner sowohl Programme zur Team- und Führungskräfteentwicklung als auch Workshops zur Strategie- und Prozessoptimierung in deutscher und englischer Sprache.

Folgende Unternehmen konnten bereits von uns profitieren (Auszug)

Hier finden Sie uns:

Standort Hamburg

SP Training & Consulting
Alter Wall
Alter Wall 32
D-20457 Hamburg

Telefon: +49 (0) 40 80 90 319 113

Routenplanung mit Google Maps (Klick)

Standort Thüringen

SP Training und Consulting Jena

SP Training & Consulting
JenTower
Leutragraben 1
D-07743 Jena

Telefon: +49 (0) 3641 63 43 97 0

Routenplanung mit Google Maps (Klick)

Standort Hessen

SP Training & Consulting
Taunusturm
Taunustor 1
60310 Frankfurt am Main

Telefon: +49 (0) 69 50 50 60 443 0

Routenplanung mit Google Maps (Klick)

Standort Sachsen

SP Training & Consulting Leipzig

SP Training & Consulting
City-Hochhaus
Augustusplatz 9
D-04109 Leipzig

Telefon: +49 (0) 341 26 407 161

Routenplanung mit Google Maps (Klick)

Ria Klingelhöller

Akademieleitung
Dansac GmbH

In den vergangenen Jahren hat sich SP Training & Consulting als zuverlässiger und kompetenter Kooperationspartner für unser Fortbildungsangebot der Dansac Akademie bewiesen. Individuelle Lerneinheiten wurden stets genau an den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet. Das "Team Excellence Program" hat sich bei Dansac als äußerst nützliches Tool der Führungskräfteentwicklung etabliert. Einer weiteren erfolgreichen Zusammenarbeit sehen wir mit SP Training & Consulting sehr zuversichtlich entgegen.

Gerade als betriebswirtschaftlich ausgerichteter Hochschullehrer an einer praxisorientierten Hochschule reflektiert man Trainingsmodule immer unter zwei Blickwinkeln. Einerseits: Sind sie theoretisch fundiert? Und andererseits: Sind sie geeignet, um Verhaltensänderungen bei den Teilnehmern anzustoßen, die sich schlussendlich in Verbesserungen bei Führung und Zusammenarbeit und damit in der Effizienz von Unternehmen niederschlagen werden? Bei der Arbeit von SP Training & Consulting habe ich beides vorgefunden. Beeindruckend war für mich der klare rote Faden. Er beginnt mit einer theoriebasierten, gleichzeitig auf das konkrete Kundenproblem ausgerichteten Konzeption von Übungs-Modulen, setzt sich fort in einer konsequenten und "wachsamen" Begleitung in der Durchführung und endet in einer geschickten Moderation, die in eine tiefgehende gemeinsame Analyse der abgelaufenen Prozesse endet.

Prof. Dr. Klaus Watzka

Fachbereich Betriebswirtschaft,

Ernst-Abbe-Hochschule Jena

Thomas Meurer

Leitung Finance & Controlling, Atos Medical GmbH

Sie haben einen großen Kreis von unterschiedlichsten und skeptischen Mitarbeitern während der Seminartage zu einem fast schon verschworenen Team werden lassen. Ihre Kommunikation, die Aktivitäten und Diskussionen: Alles war bestens organisiert und wird wohl nur noch schwer zu "toppen" sein. Auch emotional waren viele von diesen Tagen im positiven Sinne gefesselt. Ich würde mich freuen, wenn wir weitere Schritte mit Ihnen gemeinsam gehen könnten.

Grit Petzholdt-Gühne

Chief Human Resources Officer, Analytik Jena AG

Die Zusammenarbeit mit SP Training & Consulting ist für uns eine wertvolle Bereicherung in der Personalentwicklung. Mit sehr gutem Gespür für die Bedarfssituationen werden kompetent und unaufdringlich Lösungen gesucht und angeboten. Herr Jahn und sein Team verstehen es ausgezeichnet, bei den Teilnehmenden Vertrauen aufzubauen und zu motivieren. Innerhalb erstaunlich kurzer Zeit wird ein hohes Maß an Offenheit hergestellt, so dass Selbstreflexion und Potenzialentwicklung sichtbar möglich werden.

Herr Jahn und sein Team haben nicht nur im Vorfeld auf Basis des Grobbriefings eine runde inhaltliche Agenda erstellt, sondern mittels professioneller Moderation an den entscheidenden Stellen die Ergebnisse abgespeichert, den Transfer vom Spielerischen zum Alltag herbeigeführt und das Team deutlich näher zusammengebracht!
Eines können wir heute schon "androhen": Wir werden uns wiedersehen!

Dr. Torsten Reitmeyer

Leitung Private Banking,

Commerzbank AG

Johannes Trümper

Personalentwicklung,

E.ON AG

SP Training & Consulting begleitet seit mehreren Jahren erfolgreich unser Traineeprogramm in den Themengebieten Führung, Präsentation und Kreativtechniken. Von den Teilnehmenden werden hierbei besonders die Mischung aus Theorie und Praxis sowie die Integration von Outdoor-Elementen geschätzt. Das Team von SP schaffte es innerhalb der Seminare, die Teilnehmenden spürbar in ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenz weiter zu entwickeln. Im Feedback waren sich die Teilnehmenden einig: Mehr davon!

Lassen Sie uns gemeinsam neue & erfolgreiche Wege gehen!

Wichtige Fragen zum Outdoortraining

Erwartet mich ein Überlebenstraining?

Wir nutzen bewusst die Natur zur Interaktion zwischen Menschen und als Metapher für Kommunikationsprozesse des beruflichen Alltags. Überlebenstrainings und "Dschungelcamps" gehören dabei nicht zu unserer Methodik. Sie werden also weder bei uns Würmer zu essen bekommen, noch mit wenig Kleidung durch den Wald robben...

Brauche ich natursportliche Fähigkeiten als Teilnehmer*in?

Unsere Outdoortrainings sind so konzipiert, dass unabhängig vom Alter und der körperlichen Fitness jeder mitmachen kann und keinerlei sportliche Höchstleistungen vollbracht werden müssen. Haben Sie dennoch Bedenken, dann wenden Sie sich bitte einige Tage vor dem Training persönlich an uns. Wir beantworten gern und diskret Ihre Fragen.


Muss ich bei allen Aktionen mitmachen?

Eines unserer wichtigsten Prinzipien ist die Freiwilligkeit! Alle Aufgabenstellungen sind lösbar. Sie selbst können jedoch jederzeit entscheiden, wie aktiv Sie sich an den verschiedenen Aktivitäten beteiligen. Wir werden Sie nicht zum Mitmachen überreden, Ihnen vielmehr eine Beobachtungsaufgabe geben, um dem Team später wichtige Rückmeldungen in der Auswertung geben zu können.


Welche Bekleidung wird benötigt?

Bitte bringen Sie leichte Kleidung mit, in der Sie sich wohlfühlen. Festes Schuhwerk, eine Regenjacke; im Winter eine wärmende Mütze mit Handschuhen und im Sommer eine Kopfbedeckung, Sonnenbrille und Sonnencreme zum Sonnenschutz sind zusätzlich hilfreich. Ansonsten werden Sie rechtzeitig vor dem Outdoortraining alle wichtigen Informationen schriftlich von uns erhalten.

Wie sicher sind die Outdoortrainings von SP Training & Consulting?

Unsere Trainer*innen besitzen eine Trainer*inausbildung mit entsprechenden erlebnispädagogischen und natursportlichen Zusatzqualifikationen. Als langjähriger Ausbildungsträger für Outdoor-Trainer*innen und Erlebnispädagog*innen (TEO Deutschland, TEO Schweiz) richten wir uns an den aktuellen Sicherheitsstandards des Bundesverbandes für Erlebnispädagogik und der Natursport-Fachverbände aus. Unser internes Qualitätsmanagement garantiert zusätzlich Ihre physische und psyschische Gesundheit.


Welchen Nutzen bringen Outdoortrainings von SP Training & Consulting?

Die methodische Verbindung aus Spaß am gemeinsamen Handeln und lehrreichen Erfahrungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit lassen Outdoortrainings bis in den beruflichen Alltag wirken. Entscheidend sind hierbei aber nicht nur gemeinsame Erlebnisse. Viel wichtiger ist die Konzeption von Outdoor-Modulen, die den alltäglichen Herausforderungen entsprechen. Eine aufmerksame und sensible Prozessbegleitung, die in eine tiefgehende Reflexion und einen nachhaltigen Transfer mündet, stellt einen weiteren Erfolgsfaktor dar.

Mit SP Training & Consulting haben Sie als einen der führenden Anbieter genau dieses Expertentum gefunden. Sie werden sich selbst, aber vor allem Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte neu kennen und schätzen lernen. Aus außergewöhnlichen Aktionen werden so gemeinsame Erlebnisse, die das gemeinschaftliche Denken nachhaltig positiv beeinflussen werden. Dafür stehen wir mit unserem Namen!


Bieten Sie auch eine digitale Alternative zu Ihren Outdoortrainings an?

Nicht nur das! Wir haben in den Monaten der Corona-Pandemie als einer der wenigen Anbieter unsere interaktive Outdoormethoden in die digitale Welt überführt. So können wichtige Team- und Führungsthemen auch in Zeiten von Distanz abwechslungsreich bearbeitet und nachhaltig gelöst werden. Lassen Sie sich also auch digital von unserer Innovationsfähigkeit überzeugen!