Mit der Trainerausbildung zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung (BTTP) haben wir eine modulare Ausbildung geschaffen, die Personalreferenten, Personalleitern und Führungskräften methodische Kompetenz vermittelt, um in ihren Unternehmen Personalentwicklung und Wissenstranfer professionell auszubauen und weiterzuentwickeln.

Für den Trainernachwuchs bietet die Trainerausbildung zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung (BTTP) sowohl die Erweiterung des eigenen Knowhows als auch eine berufliche Neuorientierung.

Die einzelnen Ausbildungsmodule sind in sich geschlossen und bauen aufeinander auf. Bei erfolgreicher Beendigung der gesamten Trainerausbildung werden Sie mit einem Live-Coaching zum Business-Trainer für Team- und Personalentwicklung (BTTP) zertifiziert.

Unsere Business-Trainerausbildung ist nach den Qualitätskriterien des Dachverbands der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) zertifiziert und entspricht so höchsten europäischen Qualitätskritierien!


Sie werden nach unserer Business-Trainerausbildung:

• Seminare erfolgreicher leiten!


• Inhalte vielfältiger präsentieren!


• Workshops strukturierter moderieren!


• Veränderungsprozesse erfolgreicher begleiten!

"Seminarleitung":

• Rolle und Persönlichkeit des Seminarleiters / Trainers
• Grundlagen des Lernens
• Gestaltung von Seminarphasen und Arbeitsformen
• Nutzung kreativer Lerntechniken und Einsatz von Interaktionsspielen, Energizer
• Feedbackmethoden
• Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern
• Seminar- und Praxistransfer
• Follow-up-Support / Praxisbegleitung

"Präsentation":

• Ziele und Aufbau von Präsentationen
• Planungsschritte und Rahmenbedingungen
• Visualisierung und Medieneinsatz
• aktive Zuhörerbeteiligung
• wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache und Stimme
• mentales Training für ein selbstbewusstes Auftreten vor der Gruppe (Bühnenpräsenz)
• Umgang mit Einwänden und Störungen

"Moderation":

• Rolle des Moderators
• Ziele und Aufbau verschiedener Workshoparten, von der Klein- bis zur Großgruppe
• Einsatz von kreativen Workshop-Methoden
• Gesprächsführung, Moderations- und Fragetechniken
• Visualisierung und Medieneinsatz
• Zielkorridor und Ergebnissicherung
• Umgang mit Einwänden und Störungen

"Prozessbegleitung":

• Rolle des Prozessbegleiters
• Gruppendynamische Prozesse und deren Begleitung
• Führungsmodelle und deren Coaching Elemente
• Prozessbegleitung mit Modellen aus dem NLP, der Transaktions-Analyse und der Systemik
• Erlebnis- und Handlungsorientierte Lernmethoden und deren Reflexionsmöglichkeiten
• Komplexe Planspiele zu den Themen Teamperformance und Leadership
• Umgang mit Einwänden und Störungen
• Transfer und Ergebnissicherung

"Projektphase":

• Konzipierung, Durchführung und Evaluation eines eigenen Projektes im Business-Alltag
  
• Live-Coaching durch die Ausbildungsleitung
  

"Abschluss / Zertifizierung":

• Präsentation der Projektergebnisse
• Abschluss-Kolloquium zur gesamten Ausbildung
• Feierliche Zertifikatsübergabe und Abschlussabend

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Unsere Unterlagen zum Download finden Sie hier:
 
Download: BTTP Ausschreibung Weimar 2012 (pdf, 1.05 MByte)